Faire de la Mauricie une région attractive, accueillante et inclusive!

Trois-Rivières, le 13 juillet 2021 – En mars 2020, Développement Mauricie se voyait octroyer le mandat de faire de la Mauricie une région attractive, accueillante et inclusive par la Table des élus de la Mauricie. Ce mandat est la priorité 1 des 6 priorités régionales 2018-2022 que se sont donné l’ensemble des acteurs socioéconomiques de la région. Cela signait par le fait même le lancement d’un grand chantier régional d’attractivité et de rétention de la main-d’œuvre. Aujourd’hui, l’organisation est fière d’annoncer que les travaux de cette démarche, débutés en novembre 2020 avec la tenue d’une première grande table de travail, en sont maintenant à leur plein déploiement.

« Au moment de la signature de l’entente, le gouvernement annonçait le premier grand confinement du Québec en raison de la pandémie. Voyant que la situation était là pour rester, nous avons procédé en septembre dernier à l’embauche d’une première ressource, Mme Johanne Caron, pour agir à titre de coordonnatrice en développement régional. Son mandat était clair : débuter le processus de concertation et de mobilisation régionale nécessaire à une démarche d’attractivité, de rétention et d’accueil de la main-d’œuvre en Mauricie, un mandat qu’elle a su réaliser avec brio », explique Jean-Frédéric Bourassa, coordonnateur du Service de développement économique de la MRC de Maskinongé et président de Développement Mauricie.

En janvier 2021, une deuxième ressource s’est jointe à l’équipe, Mme Joannie Bournival, agente de développement, afin de soutenir la démarche et plus particulièrement les communications. Six mois plus tard, c’est avec une structure en place et des travaux bien établis, que l’équipe a déjà créé plusieurs outils afin de faciliter les échanges entre les acteurs du milieu et optimiser la mobilisation régionale.

Au total, ce sont cinq tables de travail qui ont été mises sur pied pour faire avancer la démarche selon des objectifs bien spécifiques :

  1. Grande table attractivité : communiquer, informer et mobiliser les partenaires;
  2. Le Comité stratégique : élaborer et soutenir la réalisation du plan cadre et des plans d’actions en découlant;
  3. La table emplois attractifs : soutenir et outiller les entreprises dans leur enjeu de main-d’œuvre;
  4. La table jeunesse : augmenter significativement l’attractivité et la rétention des jeunes en Mauricie;
  5. La table marketing territorial : créer et faire vivre une image de marque territoriale pour la Mauricie et ses territoires.

Les partenaires au rendez-vous
Afin de réaliser ces travaux, ce sont à ce jour plus de 150 acteurs du développement socioéconomique qui sont impliqués sur l’une ou l’autre des tables de travail.

« La mobilisation est sans précédent. Des sous-comités sont formés et des projets commencent à voir le jour. Certains projets portés par une seule organisation ou par un seul territoire sont maintenant partagés à l’ensemble des partenaires et ouvrent la voix à devenir des projets concertés et régionaux », mentionne Johanne Caron, coordonnatrice en développement régional chez Développement Mauricie.

« Développement Mauricie, avec sa stratégie de marketing territorial et ses tables de travail, permet aux organisations du territoire de travailler en concertation pour avoir une vision commune d’attractivité et de développement, respectueuse des particularités de chaque ville qui compose la région. J’apprécie particulièrement cette occasion de réseauter et de collaborer avec les partenaires régionaux; le tout coordonné par une équipe forte de ses compétences à la permanence ainsi qu’au niveau du conseil d’administration de Développement Mauricie », s’enthousiasme Julie Noël, conseillère au développement économique au Service de développement économique et forestier de La Tuque et membre active des tables de travail.

Une démarche pour les entreprises
Au centre de cette grande stratégie régionale d’attractivité et de rétention de la main-d’œuvre, il y a bien sûr les entreprises, qui bénéficieront des résultats de cette concertation qui vise à les soutenir activement dans leurs besoins urgents de main-d’œuvre et qui seront invitées à s’y impliquer activement. « Tout ce qu’on fait, c’est pour aider nos entreprises qui participent tellement fort à faire de la Mauricie la région distinctive et prospère qu’elle est. À travers tous les projets qui sont et seront déployés en cours de route, nous avons le souci d’interpeller non seulement nos entreprises, mais également leurs employés, car qui de mieux pour nous parler du bonheur de travailler en Mauricie qu’un travailleur de la Mauricie », soutien Mme Caron.

En plus des entreprises, les différentes clientèles ciblées par la démarche seront sondées dans les mois à venir, que ce soit en lien avec leurs besoins, le déploiement de l’image de marque, les freins à venir s’établir en Mauricie ou encore les projets développés par l’ensemble des partenaires. Puisque c’est l’affaire de tous, les citoyens seront donc eux aussi invités à jouer un rôle central et à contribuer activement à faire de la Mauricie une région attractive, accueillante et inclusive, bref, une région à leur image!

À propos de Développement Mauricie
Fondé en 2006, Développement Mauricie regroupe l’ensemble des partenaires socioéconomiques de la Mauricie et a pour mission de stimuler le développement régional en favorisant la concertation entre ses membres et en soutenant l’émergence de projets structurants. Depuis 2020, l’organisation est mandataire de la priorité 1, soit de faire de la Mauricie une région attractive, accueillante et inclusive.

– 30 –

Source
Joannie Bournival
Agente de développement, Développement Mauricie
joannie.bournival@developpementmauricie.com
Cell : 819 699-2936

PARTAGER

La Tuque encourage les sports actifs
Montrer nos attraits touristiques
Menu